Pasantía – Prevención de Riesgos Psicosociales
Misión: Ejecutar las acciones y actividades previstas en los planes y protocolos de prevención de riesgos psicosociales, garantizando su correcta implementación y el acompañamiento a las personas y equipos involucrados.
Funciones principales y resultados esperados:
-Realizar relevamientos de campo y entrevistas en casos de riesgo psicosocial.
-Participar en investigaciones y elaboración de informes.
-Colaborar en la organización de talleres y actividades de sensibilización.
-Mantener actualizados los registros y bases de datos del área.
-Elaborar materiales comunicacionales y de formación
Competencias requeridas
-Trabajo en equipo y colaboración
-Escucha activa y empatía
-Capacidad analítica
-Discreción y manejo de información sensible
Formación requerida:
Estudiante de Licenciatura en Psicología (UBA)
Idiomas: Deseable inglés avanzado
Tecnología: Paquete Office (Excel, Word, PowerPoint)
-Herramientas de gestión documental y encuestas
Beneficios:
Esquema híbrido de trabajo.
Descuento especial para compras en Carrefour.
Oficinas ubicadas en Martínez.
Beneficios adicionales en gimnasios y más.
🌈 En Carrefour, valoramos la diversidad y buscamos talento sin sesgos. Nuestros procesos de selección se llevan a cabo con el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades para todos.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Carrefour Argentina
Somos la cadena de supermercados líder del país, con más de 42 años de trayectoria en la Argentina. Contamos con más de 670 sucursales de nuestros formatos Express, Market, Hipermercados y Carrefour MAXI en 22 provincias del país y nuestras tiendas online para clientes (www.carrefour.com.ar) y comerciantes (www.comerciante.carrefour.com.ar).
En Carrefour Argentina somos más de 17 mil colaboradores y colaboradoras alrededor del país, posicionándonos como unos de los principales empleadores privados de la Argentina. A diario, trabajamos con compromiso, pasión y energía para ser el retail preferido de nuestros clientes y clientas. Nuestro objetivo es encontrar talentos que aporten diversidad a los equipos y potenciar el crecimiento de nuestra gente.
