Gerente de Tienda Maxi

Misión del Puesto: Planificar, dirigir y controlar las actividades de comercialización de productos y la gestión de clientes en la Tienda Maxi. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad de la tienda.

Funciones principales y resultados esperados:
Cumplimiento de presupuesto: Asegurar el logro de las metas de facturación, márgenes, inversiones y gastos operativos.
Liderazgo de equipo: Gestionar y desarrollar al equipo, alineando acciones con las prioridades y procedimientos de la compañía.
Desarrollo comercial activo: Participar en marketing y promociones, así como en el monitoreo del mercado para identificar oportunidades.
Motivación y compromiso del equipo: Fomentar un equipo comprometido y productivo para atraer clientes y mejorar el desempeño.
Propuesta de budget: Elaborar y proponer el presupuesto de ventas basado en análisis de mercado y competencia, impulsando el crecimiento.
Gestión de ventas: Dirigir y supervisar las ventas, ajustando estrategias comerciales.
Competitividad y análisis de cartera: Mantener precios competitivos y gestionar el surtido, obsolescencia de productos y cartera de clientes.
Conocimiento de clientes clave: Conocer a fondo las áreas de influencia y gestionar relaciones con los 100 clientes principales.
Atención al cliente: Asegurar que los clientes reciban óptimo asesoramiento, y quejas y consultas sean atendidas de manera oportuna.
Interacción con Finanzas: Colaborar en la gestión de créditos a clientes.
Aseguramiento de inventario: Gestionar el stock y garantizar el abastecimiento de los artículos de alta demanda.
Gestión de equipo en áreas comerciales: Supervisar la actualización de precios, estadísticas de ventas, pedidos y disposición de la mercadería.
Control de stock y merma: Supervisar la rotación de productos y la gestión de la merma.

Competencias requeridas:
Liderazgo
Pensamiento estratégico
Visión comercial y negociación
Orientación al cliente y resultados
Comunicación efectiva y toma de decisiones
Análisis y solución de problemas
Integridad y relaciones interpersonales sólidas
Autonomía e iniciativa

Requisitos:
Formación académica: Preferiblemente graduado o estudiante avanzado en Administración de Empresas, Economía, Marketing, Comercialización o áreas afines.
Idiomas: Nivel intermedio de inglés.
Tecnología: Conocimiento avanzado en Google Suite, Excel y PowerPoint.

Experiencia específica requerida:
Mínimo 2 años liderando equipos y gestionando clientes.
Experiencia en operaciones dentro de retailers mayoristas.
Modalidad de trabajo: Presencial

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